Nuevos permisos para los trabajadores: Lo que debes saber sobre la reforma laboral 2025
- rgbpoconsulting
- 11 mar
- 2 Min. de lectura
El mundo laboral está en constante evolución, y en Colombia, las discusiones sobre la reforma laboral de 2025 traen consigo cambios significativos que impactarán tanto a empleados como a empleadores. Uno de los puntos más relevantes es la inclusión de nuevos permisos laborales que buscan mejorar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo. En Maios, entendemos la importancia de estar informados sobre estos cambios para garantizar la tranquilidad y el bienestar de nuestros clientes y sus familias.
¿Cuáles son los nuevos permisos contemplados en la reforma?
La propuesta de reforma laboral busca fortalecer los derechos de los trabajadores con permisos adicionales para atender situaciones personales y familiares sin poner en riesgo su estabilidad laboral. Entre las novedades más destacadas se encuentran:
Permiso por fallecimiento de mascotas: Una iniciativa innovadora que reconoce el vínculo emocional entre las personas y sus animales de compañía, permitiendo un tiempo de duelo sin afectar la productividad.
Permiso por adopción: Se amplían los beneficios para aquellos que deciden adoptar, otorgándoles un tiempo prudencial para adaptarse a su nueva realidad familiar.
Permisos para asistir a reuniones escolares: Un beneficio clave para los padres y madres que desean involucrarse activamente en la educación de sus hijos sin afectar sus compromisos laborales.
Permiso por mudanza: Facilita la transición de hogar a los trabajadores, reconociendo que este es un proceso que requiere planificación y tiempo.
¿Cómo impactan estos cambios a las empresas?
Si bien estas medidas representan un avance en derechos laborales, también plantean desafíos para las empresas en términos de reorganización operativa y gestión del talento. Sin embargo, promover un ambiente laboral más flexible y humano puede traducirse en mayor compromiso y productividad por parte de los colaboradores.
Para las empresas, la clave estará en adoptar estrategias que permitan cumplir con estos nuevos lineamientos sin afectar la operatividad del negocio. En este sentido, contar con una adecuada protección y planificación, como la que ofrecemos en Maios con nuestras soluciones de seguros empresariales, será fundamental para garantizar estabilidad en tiempos de cambios.
Protege a tu equipo y a tu empresa
En Maios, creemos que un equipo protegido y respaldado es un equipo más productivo y comprometido. Por ello, nuestros seguros de vida colectivos, seguros de cumplimiento y nuestra asesoría en gestión de riesgos laborales son herramientas clave para que las empresas se adapten a la nueva normativa sin contratiempos.
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En Maios, estar seguro es estar tranquilo.
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